Culture d’entreprise

La réussite du groupe est largement due au talent et à la diversité de ses collaborateurs.

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Grâce au talent et à l’engagement des hommes et des femmes qui partagent la culture d’Allios, la quête de la performance, le goût du travail bien fait, le savoir-faire se transmet de génération en génération et font la cohésion de nos équipes. Des qualités reflets de notre culture d’entreprise et de ceux qui collaborent à sa réussite.

 

Les 5 piliers de la culture du groupe

Honnêteté et Respect

L'Honnêteté et le Respect sont des valeurs humaines fondamentales. Nous considérons que celles-ci sous-tendent le respect de l'engagement donné sans lequel aucune collaboration fructueuse n'est possible.

Cohésion

La Cohésion demeure le « ciment » indispensable pour relever les défis qui nous attendent.

Travail

La valeur du Travail doit retrouver toute sa place et son importance à une époque et dans un contexte national où elle fut souvent mise sous l'éteignoir. Le travail ne doit pas être subi, il doit être honoré!

Performance

La Performance doit être sans cesse présente dans l'esprit de chacun d'entre nous et constituer le « baromètres » de la dynamique du progrès, élèments de succès.

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NOTRE ENGAGEMENT POUR l’AVENIR :

l’Environnement  |  l’Homme  |  l’Entreprise   |  Origine Française

Les valeurs, phares ci dessus, autour desquelles se concentrent tant de force et de sens, nous aident alors à mieux prolonger, à mieux ressentir ce qui doit caractériser la « vision » de notre groupe pour les prochaines années et que nous vous proposons d’affirmer comme suit :

S’accomplir et réussir ensemble !